实习机会

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2013年7月10日上午,为期30天的“应届毕业生实习培训”在荆门格林美国际会议厅正式开始。实习培训分为通用培训、产线培训、实习总结三个阶段。

此次实习培训是为了使应届毕业生尽快转变角色适应工作环境,更好发挥工作主动性与积极性,以及更直接感受格林美这个大家庭的亲切与和谐,同时加深新同事彼此了解,在工作中更好配合。

应届毕业生参加入职培训

通用培训

通用培训占整个“实习培训计划”3天的时间。主要包括入职培训企业文化及制度培训、参观厂区和军训。

负责入职培训授课的有集团副总经理蒋振康、集团行政人事总监王键、荆门格林美人事总监徐卫平、荆门格林美总经理助理陈雪娇、荆门格林美劳资部经理董洋等。此次培训由总经理助理陈雪娇主持,参加的应届毕业生共计40位。

应届毕业生参加入职培训

入职培训在集团副总经理蒋振康的开班致辞下拉开序幕。蒋总主讲三个方面:一、做自己;二、坚持就是胜利;三、改变世界。

王健总通过PPT图文并茂的形式,介绍了公司的发展历程、未来规划、企业文化、公司荣誉以及公司产业链等几个章节。

集团副总经理蒋振康为应届毕业生开班致辞

新入职的毕业生缪友萍与大家分享实习感想

集团行政人事总监王健为新入职的大学生培训

培训过程中,针对应届毕业生存在的各方面问题,公司邀请新入职的大学生缪友萍为大家分享个人经验。

最后,每个员工用简短的语言自我介绍结束了上午的入职培训。

新员工积极的自我介绍,气氛一片活跃

7月10日下午2点整,全体应届毕业生集合于荆门格林美循环经济展厅,在荆门格林美人事总监徐卫平、荆门总经理助理陈雪娇带领下全体应届毕业生参观了荆门格林美全厂区。

电废事业部副总经理闵忠带领应届毕业生参观电废事业部

塑木事业部总裁张文明为应届毕业生讲解

德威格林美总经理助理黄跃义带领应届毕业生参观车间

7月11日上午8点30整,全体应届毕业生在荆门格林美北厂区停车场集合进行军训,为期一天。此次军训不仅仅是通常意义上的军事训练,更多的锻炼应届毕业生执行力和团队责任意识能力。下午4点30整,公司高层领导对军训一天的应届毕业生进行检阅,领导对于应届毕业生的演练表示高度肯定,并希望大家能把军训的精神和意志带到日后工作中去。

产线培训

接下来,应届毕业生将进行为期20天的产线实习阶段。通过产业实习,他们将更加了解企业生产,在实践中增长见识,锻炼自己的才能,培养刻苦耐劳的习惯。学习相关理论知识,将知识与实践相结合,充分发挥其作用。

实习总结

8月11日,在最后的总结大会上,实习的大学生按照所在实习部门的小组,选一名代表发言。大家汇报了在实习中遇到的困难,学到的知识,与自身的成长。

虽然实习的时间只有短短一个月,但每位大学生都在实习期间,认真的工作学习,吃苦耐劳。尽管天气炎热,却没有人退缩。我们相信,未来他们每一个人将在格林美绽放出夺目的光彩。

应届毕业生军训演练
应届毕业生分组进行军训
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